photo La Fête du Slip ou le Pipeau de la Puissance - Mickaël Délis

La Fête du Slip ou le Pipeau de la Puissance - Mickaël Délis

Théâtre, Théâtre, Spectacle

SURESNES 92150

Le 02/04/2026 à 20:30

Présenté par le Théâtre de Suresnes Jean Vilar (Lic. 2-007924)La Fête du slip ou le pipo de la puissanceSeul en scèneDès 15 ansDurée : 1h15  Avec La Fête du slip, Mickaël Délis poursuit son exploration de la masculinité. Toujours avec prouesse et humour, il transforme son récit en un parcours initiatique universel, inspirant et drôle. Après avoir questionné le genre dans Le Premier Sexe, Mickaël Délis s'attaque au contenu de son slip dans le deuxième volet de sa Trilogie sur la masculinité. De nouveau entouré de personnages truculents et inspiré par des références littéraires, il offre une réflexion autour du désir, de la sexualité et de la compulsion à l'heure des applis de rencontre. Autant de récits et d'anecdotes entrecroisés qui libèrent des clichés, de l'obsession de la performance sexuelle et de la puissance. Les relations humaines sont ici réinventées avec joie et tendresse en attendant le dernier volet de la Trilogie, Les Paillettes de leur vie. Texte, mise en scène et interprétation Mickaël DélisCo-mise en scène Papy Ouverture des portes 30min avant la représentation.Les personnes à mobilité réduite doivent contacter la billetterie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir de manière concrète et opérationnelle le fonctionnement d'une Direction RH et participer à la gestion quotidienne de ses missions transverses ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège Gypse Isolation, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur un large périmètre : administration du personnel, relations sociales, développement RH, formation, sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du Personnel : - Gestion des entrées (contrats de travail, convention de mutation), des évolutions (avenants), et des départs (retraite, démission, rupture, licenciement etc.) Relations sociales : - Suivi de la sinistralité, de la sécurité, des effectifs - Préparation des réunions CSE & CSSCT Développement RH : - Suivi des parcours d'intégrations et notes de nominations - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Conseils & appui auprès des managers - Mise à jour des supports RH Formation - Déploiement du plan de formation - Suivi des modules eLearning réglementaires ou obligatoires - Réalisation des différents[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Travailler chez LIDL, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu intègres l'équipe Talent Management qui a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents de l'entreprise. Missions : En tant que Chef de Projet RH - Talent Management, tu contribueras à la définition et au déploiement de la politique Talent de l'entreprise. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : - Définir et suivre les politiques, processus et outils liés à l'identification et au développement des « Talents » (cadres supérieurs de l'entreprise), - Gérer les programmes de développement des cadres supérieurs, en collaboration avec la direction de l'entreprise, - Assurer le suivi de ta population, - Gérer les programmes d'échanges internationaux entre pays du Groupe (process, communication, application de la stratégie nationale et internationale, gestion logistique, coordination avec les interlocuteurs[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Senior pour accompagner la croissance de l'entreprise et piloter les enjeux RH. Missions principales En véritable HR Business Partner, vous accompagnez les managers et la direction sur l'ensemble des sujets RH. Gestion RH opérationnelle - Gestion du cycle de vie des collaborateurs (onboarding, mobilité, départs) - Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants - Suivi des périodes d'essai et gestion administrative du personnel Droit social et relations sociales - Conseil aux managers sur les questions de droit du travail - Gestion des précontentieux et contentieux - Veille juridique et application de la convention collective Syntec Avantages sociaux - Gestion des dispositifs mutuelle et prévoyance - Suivi des absences (maladie, congés.) et relations avec les organismes Développement RH - Pilotage du plan de développement des compétences - Organisation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé à Gennevilliers (92) Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Votre périmètre de responsabilités couvre : 500 collaborateurs et 7 sites en Ile de France (Gennevilliers, Roissy - 2 sites, Paris, Marne La Vallée, Créteil et Vitry). 3 jours de déplacements sont à prévoir par semaine. Vous accompagnez au quotidien les opérationnels et vous êtes un acteur clé du développement RH ! Vous mettez en œuvre la politique RH et le pilotage des projets humains de votre périmètre. Vous êtes garant(e) du bon climat social et du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions sont les suivantes : L'accompagnement au quotidien - Accompagner les managers dans leurs besoins RH : recrutement, formation, rémunération, organisation du travail. - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Gérer les procédures RH courantes : embauches, promotions, départs, disciplinaire. - Garantir la fiabilité[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Direction RH de Gypse Isolation France recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour la rentrée 2026. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Isolation, vous interviendrez sur des missions transverses et variées. Prise d'initiative, rigueur, curiosité et esprit d'équipe seront les moteurs de votre réussite ! Vos missions principales seront les suivantes : Relations sociales Préparation et suivi des instances représentatives du personnel (IRP) : Elaborer les dossiers/présentations (infographies, synthèses, slides via Canva, PowerPoint.), ordres du jour et convocations. Organisation logistique des réunions CSE. Suivi des accords collectifs et négociations : Préparer les documents nécessaires aux négociations (NAO, égalité professionnelle, QVCT.). Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des accords collectifs. Suivre les échéances légales et des obligations associées. Veille juridique et sociale : Suivre les évolutions du droit du travail et préparer des notes de synthèse. Analyser les impacts potentiels pour l'entreprise et les IRP. Communication RH : Créer des visuels pour synthétiser[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous proposons une alternance de 2 ans en tant que Chargé(e) de missions Développement RH, à compter de septembre 2026 et basée à La Défense, avec pour missions principales : #Reporting & Données RH Reporting réguliers sur la Formation Contribution à un projet de fiabilisation des données RH Suivi de la campagne d'Entretiens annuels Support des Commissions sociales #Process & Communication Actualisation, simplification et/ou digitalisation des processus Développement RH Lancement d'un chatbot RH Réactualisation des supports existants, réalisation de supports complémentaires Aide au déploiement de la réforme des entretiens et de la formation #Projets & Evénements RH Être la référente de notre BU pour les comités jeunes Aide à la mise en œuvre des différents projets tel que le baromètre social annuel Participation à l'animation du pilier Diversité, Equité & Inclusion Organisation des différents événements tel que le Carrière Day Au quotidien, vous aidez le service Développement RH, et plus globalement vous pouvez être amené(e) à aider la Direction RH, en fonction de l'actualité et des besoins. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) : HR Business Partner Bilingue Anglais capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH opérationnels et le développement des compétences, RH, formation, projets. Gestion de projets RH : - Assurer le suivi opérationnel de la gestion quotidienne, du Centre logistique région Est pour l'ensemble des aspects RH, du CSE et négociations collectives. - Familiarisation des salariés avec l'outil WORKDAY - Être le point de contact RH de 3 segments Européens au sein du groupe. - Collaborer avec les équipes Groupe et locales pour garantir la bonne intégration des processus RH (managers et homologue HRBP des autres Pays) Plan de développement des compétences : - Définir et mettre en oeuvre le plan de formation de manière autonome : collecte des besoins, recherche de programmes, gestion du budget. - Réaliser le bilan de formation annuel (2025) avec un niveau avancé d'analyse et traitement des données sur Excel. - Participation à la campagne de «mérite et de bonus » sur Excel (TCD) soit : - Gestion des bonus, des « incentives » pour les salariés, du pourcentage du budget alloué[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché à la direction, vous intervenez au sein d'une équipe de 3 personnes, dans le respect des règles et procédures, ainsi que des dispositions réglementaires et conventionnelles. Sur un périmètre dédié, vous serez en charge du recrutement et de l'administration du personnel : - Rédiger les annonces, s'assurer de leur publication - Sélectionner les candidatures : tri des CV et préqualification téléphonique - Coordonner les entretiens avec les chefs de services. La réalisation des entretiens par les gestionnaires RH sera mise en place à moyen terme. - Conclure les recrutements (envoi des promesses d'embauche.) - Coordonner l'arrivée des nouveaux salariés d'un point de vue administratif (constitution des dossiers administratifs, vérification des justificatifs, création des accès.) - Etablir les contrats de travail CDD et CDI - Suivre les absences autorisées ou non - Accueillir et renseigner les salariés, rédiger les réponses à leurs demandes écrites Pour toute l'association, vous prendrez en charge les domaines suivants : - Organiser les vacations mensuelles du service de prévention et de santé au travail sur site - Faire les demandes de visites nécessaires - Veiller[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Directrice du service Finances , vous assurez le traitement des dépenses et recette de fonctionnement et d'investissement. Vos missions principales seront les suivantes : 1-Saisie des engagements comptables 2-Réception des factures, appréciation de la validité des pièces justificatives, contrôle des factures à leur arrivée, transmission des factures aux services pour validation du service fait, contrôle, affectation de l'article comptable et de la ventilation analytique 3-Scan des factures liées à la dématérialisation 4- Collecte des pièces justificatives nécessaires au mandatement (contrats, devis, conventions, RIB..) 5-Contrôle des tiers 6- Mandatement et ordonnancement des factures validées 7- Emission des titres de recettes 8- Transfert flux mandats au TP via Hélios 9- Suivie du traitement des mandats et titres par le Trésor Public (paiement, rejet) 10- Annulation ou réduction des mandats et titres 11-Gestion des factures déposées sur Chorus Pro (Connaissances M49, M57, M4) 12-Traitement des relances, traitement des débits d'office, traitement des annuités d'emprunts, mandatement de la paie, préparation budgétaire,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice du service à la Population, vous interviendrez au sein des établissements gérés par le service et sous l'autorité du Responsable du service "temps de l'enfant et du jeune", pour des missions d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Assurer la sécurité physique et morale des enfants, -Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique, -Animer et organiser les temps d'accueil et de loisirs des enfants (accueil, repas, activités...), -Entretenir et ranger le poste d'animation et le matériel mis à disposition, -Participer à l'organisation de l'accueil de loisirs et à l'écriture du projet pédagogique, -Etre l'interlocuteur représentant la structure vis-à-vis des parents, -Etre force de proposition lors des diverses réunions, -Etre en charge de l'achat, de la distribution et de la tenue du budget des goûters pour l'ensemble des structures d'accueil. VOS MISSION OCCASIONNELLES: -Encadrement de séjour, -Conduite d'un minibus 9 places, -Entretien des locaux -Travail le week-end ou jours fériés QUALITES REQUISES: Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur,[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Premier niveau d'encadrement dans les services à la personne, le/la responsable de secteur joue un rôle central de coordination entre les intervenant(e)s à domicile et les clients bénéficiaires des prestations de confort, notamment le ménage et la garde d'enfants. Il/elle assure la mise en œuvre, l'organisation et le suivi des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. Véritable premier interlocuteur des clients et des intervenant(e)s, le/la responsable de secteur assure un accueil physique et téléphonique en agence et répond aux demandes quotidiennes liées aux prestations. En lien étroit avec la direction, il/elle participe au développement de l'activité et représente l'agence auprès des partenaires locaux du secteur des services à la personne. Le/la responsable de secteur assure un management intermédiaire des intervenant(e)s à domicile. Il/elle est chargé(e) de l'attribution des missions, de la gestion et de l'optimisation des plannings, ainsi que de l'évaluation des intervenant(e)s dans une logique de qualité de service. Ses activités principales consistent à accueillir les clients et les salariés en agence,[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) ADP et Paie pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, non-cadre 3) Lieu du poste : au nord La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ Gérer l'ensemble des éléments de paie et en assurer la fiabilité en coordination avec le prestataire de paie : salaires fixes, bonus, heures supplémentaires, absences, indemnités, allocations, congés payés, etc. B/ Opérer et superviser l'ensemble des opérations RH courantes, hors recrutement : - onboarding et offboarding des collaborateurs - gestion et suivi des contrats de travail - saisie et mise à jour des données dans la base RH - gestion des absences - mutuelle et assurances médicales - organisation des visites médicales - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés C/ Veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation française, notamment : - droit du travail, - impôt sur le revenu, - sécurité sociale, - convention collective applicable Travail en étroite collaboration avec le prestataire de paie, le cabinet[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Vous serez rattaché(e) au Siège d'Ingérop situé à Rueil-Malmaison. Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Ingérop et en lien étroit avec un cabinet social externe, vous participez à la gestion et à la fiabilisation du processus de paie pour un périmètre de collaborateurs. Vous assurez un rôle clé de collecte, de contrôle et de coordination afin de garantir la conformité et la qualité des paies. Vos missions : - Collecter des éléments variables[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les énergies renouvelables : 1 Adjoint Responsable RH H/F Lieu : Courbevoie 92 Contrat : Mission d'intérim de 6 mois Rémunération : 38-40k€ Directement rattaché(e) au responsable du pôle, vos principales missions sont : - Organiser les CSE - Préparer et participer aux réunions négociations - Rédiger et publier les accords - Garantir la mise à jour et la conformité des indicateurs de la BDESES - Participer aux réunions bilatérales - Piloter les dossiers contentieux - Assurer un appui aux RRH en matière de droit social Profil : Titulaire d'un diplôme en RH/droit, vous détenez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, êtes force de proposition et disposez de bonnes capacités relationnelles.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Reference : SAM090326R&P92ML Gestionnaire RH H/F en alternance Lieu : Bourg-la-Reine (92) - À deux pas de Paris Rythme : Alternance école/entreprise Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes:orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Tu prépares un BTS SAM ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire , nous recherchons un futur talent qui saura relever tous les défis et être le bras droit du responsable RH. Vos missions : Un 360° RH passionnant Accompagné(e) par un tuteur dédié, vous deviendrez un(e) expert(e) polyvalent(e) à travers 3 grands piliers : - Le Chef d'Orchestre Administratif[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.Au sein de la Direction Ressources Humaines de l'operating area Energy Management au sein la GBU S&EM, vous rejoignez l'équipe HR Business France en tant que « Assistant(e) RH. L'équipe HR Business France est composée de 6 collaborateurs : HR Business Partners, HR Officers et Social Relations Manager. Missions principales : Recueil des besoins de stages/alternance/VIE et traitement des demandes - Gestion et suivi du budget des stagiaires/alternants/VIE - Liaison avec l'équipe recrutement de notre Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition) - Gestion de l'onboarding des alternants/stagiaires/VIE - Suivi de l'intégration des stagiaires/alternants/VIE - Accompagnement des stagiaires/alternants/VIE en cours de contrat - Mise en place des projets (actions internes et externes), en lien avec la DRH France, pour booster notre attractivité et se démarquer - Animer la communauté des alternants/stagiaires au sein de l'OA Energy Management - Mettre en place, en lien avec la DRH France, un programme d'intégration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

GITEC recrute un assistant manager H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Issy Les Moulineaux pour une mission en intérim de 15 jours. Au sein de la Direction Générale vos missions principales seront les suivantes: - Accueil téléphonique. - Tenue d'agenda complexe et mouvant. - Préparation des réunions et réalisation des présentations sur powerpoint. * Traitement des notes de frais. - Diverses tâches administratives.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Suresnes (92), pour une mission en Intérim de 12 à 18 mois, un Assistant RH H/F. Au sein du département DRH Fonctions Supports, vos missions principales seront les suivantes : - Tâches courantes (gestion d'agendas, classement numérique etc..) - Gestion administrative des recrutements : suivi dans notre SIRH et interface avec les candidats lors du processus de recrutement - Gestion de la population alternants et stagiaires : suivi des demandes d'alternance et stage afin d'apporter une vue consolidée au HRBP, interface avec les managers pour la sélection des candidats alternants / stagiaires, préparation et suivi des dossiers administratifs, accueil des alternants / stagiaires - Coordination onboarding / offboarding : planification des rendez-vous - Support administratif sur les projets RH en cours de déploiement - Niveau de Formation : Bac + 2 - Expérience d'au moins 5 à 7 ans dans une fonction similaire - Excellent relationnel, - Sens aigu de la confidentialité, [...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le challenge en deux mots Des développeurs construisent un outil de reporting RH sur Allshare. Nous avons un cahier des charges précis. Votre mission : Vérifier que ce qui sort de l'outil est 100% exact. Vous n'êtes pas là pour paramétrer l'outil, mais pour valider que la "machine" calcule correctement selon les règles définies. Vos responsabilités (L'œil de lynx) 1. Exécution de la Recette (60% du temps) : Prendre le cahier des charges et tester chaque rapport (Bilan social, Bilan CSSCT, Rapport Handicap...) sur l'ensemble des thématiques RH (Absentéisme, rémunération, effectifs , etc.) Faire des extractions de données sources et vérifier les calculs (sur Excel) pour comparer avec les résultats du logiciel. Traquer l'erreur : Si l'outil affiche 4,2% d'absentéisme et que le résultat doit renvoyéer 4,5%, vous devez fouiller pour comprendre pourquoi (oubli d'une catégorie, erreur de formule, etc.). 2. Suivi du Développement (20% du temps) : Vous êtes le moteur ! Faire le lien et driver les développeurs : expliquer les bugs trouvés de façon claire-->Posture de chef de projet, fixer les dead line en liaison avec eux, organiser les comités d etravail Vérifier que les corrections[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Sécurité - gardiennage

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines basée au Siège de Courbevoie (92), nous recherchons un.e Juriste ou un.e Chargé.e confirmé.e en relations sociales (H/F). Directement rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous apportez une expertise en droit social auprès de la fonction RH, et contribuez à l'animation des relations sociales de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions seront définies comme suit : - Participer au dialogue social et animer les réunions avec les représentants de proximité avec la Direction RH - Préparer, mener les réunions de négociations syndicales, rédiger les projets d'accords en collaboration avec la DRH - Rédiger et mettre à jour les documents juridiques obligatoires (règlement intérieur, affichage obligatoires, accords collectifs, etc.). - Préparer l'ensemble des réunions et les différentes consultations des Instances Représentatives du Personnel (convocations, ordre du jour, compte-rendu, etc) - Suivre et préparer les réponses aux questions des organisations syndicales, en lien avec les services métiers, opérationnels et la Direction RH - Mise à jour de la BDESE et préparation du Bilan[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'un célèbre hôpital parisien dans le cadre d'un surcroit de travail au sein du service RH, vous aurez en charge de: - Prise en charge des contrats de travail des vacataires - Suivi et gestion des bordereaux d'heures des vacataires - Diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service RH

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, Groupe national et référent (5000 salariés) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de matériel de santé, reconnu pour son savoir faire et son organisation recherche pour son siège basé à Nanterre, un/e Assistant adminsitratif/ve RH/ADP confirmé. Vos missions principales: - Contribuer à la gestion de l'administration RH de l'entreprise- Assurer la gestion des visites médicales- Réaliser le suivi des IJSS- Participer à la gestion du temps et des absences- Assurer la gestion des Tickets Restaurants- Rédaction attestation employeur- Assurer le suivi administratif du parc auto (Gestion des sinistres et des contraventions / attribution et restitution véhicules) Basé à Nanterre préfecture - Mission d'intérim de 2 mois renouvelable - Nanterre- Temps plein- horaires de bureaux- entre 30 et 32 KE/an selon niveau d'expérience. - Titres restaurants - avantages divers De niveau bac+2/3 d'orientation RH, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en administration RH .Aisance bureautique, rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché. Une expérience dans le se secteur du retail,[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, avec une sortie de TSA prévue en 2027, notre client évolue dans un environnement SAP ECC6 sur HANA, au sein d'un écosystème complexe intégrant de nombreuses interfaces (EDI, middleware, SAP GTS). ________________________________________ Description de la mission En tant que consultant SAP FI/CO/PS senior, vous interviendrez de manière autonome sur l'ensemble du cycle projet : - Intégration des solutions SAP dans un environnement fortement interconnecté - Pilotage et exécution des phases de tests (SIT / UAT) - Préparation et coordination des activités de cutover - Accompagnement des équipes en phase d'hypercare - Contribution à la gestion des flux et des interfaces avec les autres modules ________________________________________ Livrables attendus - Dossiers de conception fonctionnelle et technique - Cartographie des flux - Stratégie de tests et cahiers de recette - Suivi et reporting des anomalies - Plan de cutover détaillé - Documentation post go-live Compétences requises : - Expertise confirmée sur SAP FI/CO/PS - Minimum 10 ans d'expérience sur des environnements SAP complexes Compétences[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste est basé au Plessis Robinson (92) avec des déplacements à prévoir à Bois Colombes (92) Poste en CDI Statut Agent de maitrise Rémunération : 36-38k sur 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Les relations humaines vous parlent, plus particulièrement le recrutement et la gestion des carrières ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement Rattaché(e) au RRH, vous intégrez une équipe RH composée de deux GRH, d'un chargé de formation et d'apprentis Vous intervenez en support des opérationnels sur des périmètres variés, dans un environnement dynamique et exigeant Missions principales : Recrutement & accompagnement des managers Recueillir et analyser les besoins auprès des managers Rédiger et diffuser les offres Piloter l'ensemble du processus de recrutement (tri, entretiens, suivi candidats) Conseiller et accompagner les managers dans leurs choix Sourcing & approche proactive Mettre en oeuvre des stratégies de sourcing adaptées aux marchés en tension Identifier et approcher des candidats via différents canaux Développer[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance CVC H/F à Saint Girons / PAMIERS (09). 1. Vos missions si vous les acceptez : - Assurer l'exploitation et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Assurer les interventions de dépannages et de remise en service des installations - Rédiger les comptes rendus afin d'assurer la traçabilité des interventions sur GMAO - Assurer la prise en charge de l'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens. 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Très bonnes connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques - Habilitation électrique - Connaissances clients collectivités et tertiaire - Issu d'un BAC Pro énergétique, d'un BTS CIRA ou équivalent - Titulaire du Permis B 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Recherche

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement sur notre site de Gennevilliers, le CFA La Grande Classe recherche son /sa Chargé(e) de Formation. Le ou la chargé(e) de formation assurera la gestion administrative complète des parcours des apprenants : inscriptions, suivi des dossiers, planification et coordination des sessions via le logiciel YPAREO. Il/elle veillera au respect des exigences Qualiopi, au suivi des alternants en lien avec les entreprises partenaires, et participera à l'amélioration continue des processus qualité. Le poste implique une forte coordination avec l'équipe pédagogique, les OPCO et les partenaires entreprises. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum en gestion, ressources humaines ou formation. Expérience significative en CFA souhaitée. Maîtrise du logiciel YPAREO et bonne connaissance des dispositifs OPCO et du cadre réglementaire de l'apprentissage indispensables. Rigueur, autonomie et aisance relationnelle attendues.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Le Chef de service est le responsable direct de l'équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, socio-éducative). Il est l'interface entre la direction, les équipes et les usagers. Il a pour fonction la mise en œuvre des projets personnalisés et leur suivi. Il participe à leur élaboration, dans le droit fil des recommandations de l'ANESM, et en cohérence et continuité avec divers projets existants. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS - Anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et veille à ce que chaque jeune bénéficie des actions prévues dans son projet. (Planification des accompagnements). - Met en œuvre les échanges nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement des jeunes entre tous les professionnels de l'établissement ou service et avec les partenaires extérieurs - Recherche systématiquement un fonctionnement pluridisciplinaire, sans prédominance d'un corps de professionnels sur un autre. - Amène chaque référent à connaitre le projet des jeunes qu'il accompagne et soutient sa participation, en interne et en externe, à toutes les actions ayant[...]

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Community manager

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le Groupe s'est lancé dans un ambitieux plan stratégique pour accompagner sa vision d'être le leader mondial de la construction durable. Cela s'appuie notamment sur une communication renforcée sur tous les sujets liés à la construction et la rénovation, l'innovation, les ressources humaines. Pour asseoir cette posture du Groupe et renforcer sa notoriété, la direction de la communication a déployé une politique digitale très offensive, qui génère un surcroît d'activité. Pour la mettre en œuvre, elle recherche son/sa Community-manager / créateur de contenu en alternance. Il / Elle sera rattaché(e) au Département DIGITAL & MEDIA de la Direction de la Communication du Groupe, au sein de l'équipe Social Media et influence digitale. Le département Digital et Media regroupe 8 personnes, dont 4 CDI, 1 CDD et 2 contrats d'alternance. Sous la responsabilité de la directrice du Social Media du Groupe Saint-Gobain, et en collaboration étroite avec le/ la social media manager, elle/ il participera, notamment, aux tâches suivantes : Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux du Groupe (Linkedin / Twitter/ Youtube/ Instagram/ Facebook), en[...]

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Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de service. Téléphone fourni. Formation continue assurée : nous vous formons[...]

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Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Emploi Chimie - Parachimie

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

TOpérateur-trice / Préparateur-trice Polyvalent-e en Industrie Cosmétique Type de contrat : CDI Temps plein 35h/semaine); poste disponible Horaires : Entre 8h et 17h Lieu : Pamiers ________________________________________ Votre mission Vous participez à la fabrication de bases cosmétiques en prenant en charge l'ensemble des étapes du processus de production, dans le respect des procédures, de la qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. ________________________________________ Vos principales activités - Réaliser les opérations de production selon le mode opératoire : pesage des matières premières, remplissage des cuves, mélange, extrusion, mise en plaque, ensachage, fermeture et tassage des sacs, mise en palette et filmage. - Assurer la conformité des produits : suivi du dossier de fabrication, traçabilité, contrôle visuel et test de pains de contrôle si besoin. - Garantir la propreté et le rangement des zones de travail et du matériel. - Effectuer des opérations logistiques (déplacement des matières, marquage, stockage) - Effectuer la maintenance préventive du matériel de production. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation. ________________________________________ [...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Acteur majeur du travail temporaire et des ressources humaines, Synergie accompagne les entreprises et les candidats depuis plus de 50 ans. Présent en France et à l'international, le Groupe se distingue par son expertise multisectorielle, sa proximité avec ses partenaires et son engagement en faveur de l'emploi durable. Synergie propose des solutions complètes en intérim, recrutement, formation et conseil RH, avec une approche centrée sur l'humain et la performance.Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des ascenseurs, intervient sur un site situé à Tarascon-sur-Ariège. Dans le cadre de travaux de réparation d'ascenseur, nous recrutons un(e) manutentionnaire afin d'accompagner les résidents pendant la durée d'immobilisation de l'appareil. Vos missions : Assurer la livraison et le transport des courses dans les étages Aider les locataires à monter leurs provisions Porter des charges en toute sécurité Adopter une attitude courtoise et bienveillante auprès des résidents Conditions de la mission : Durée prévisionnelle : 4 à 6 semaines Jours travaillés : lundi, mercredi et vendredi Horaires : 8h00 - 12h00 Cette mission nécessite une bonne condition physique,[...]

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Electrotechnicien / Electrotechnicienne branche industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre cabinet Adecco recrutement cherche pour son client dans le secteur de l'énergie et situé à Courbevoie (92) Un technicien télérelève (H/F). Au sein d'une agence commerciale en développement, vous intégrez l'équipe technique. Vos missions : - Réalisation de visites techniques pour préparer les interventions - Pose et maintenance d'équipements de collecte sur différents types de compteurs (eau, chauffage, électricité) dans des bâtiments tertiaires - Rédiger des comptes rendus d'intervention sur outil informatique - Suivre le bon déroulement des prestations Les déplacements se font majoritairement sur l'Ile de France et occasionnellement en France entière. Poste à 50% sur le terrain, 50% dans les bureaux Poste à pourvoir en CDI dés que possible Horaires 35h (9h-17h du lundi au vendredi) Salaire : 2700€ brut mensuel sur 12 mois + tickets restaurants - CAP/BEP ou Bac pro électrotechnique ou électricité - Permis B obligatoire - Compétences en électricité basse tension - Des connaissances en plomberie sont un plus - Maitrise de l'outil informatique, bon niveau rédactionnel - Sens relationnel et organisationnel Le process d'entretien sera le suivant : Un 1er[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire produit et commercialise des produits industriels pour une clientèle professionnelle. Son atout majeur est sa dimension internationale et son expertise qui la place comme un acteur de référence sur ce marché. Ce groupe propose un environnement de travail sain et collaboratif et de belles perspectives de carrière. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : Intérim de 6 mois Managé(e) par le DAF, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en normes IFRS ainsi que la clôture annuelle statutaire en normes French GAAP Assurer la liasse fiscale et les déclarations périodiques correspondantes Superviser la comptabilité tiers Assurer les reportings aux auditeurs, aux cac, aux sièges français et européen Gérer le processus J-Sox et les contrôles pour le périmètre Superviser la dimension Crédits Clients Contrôler et suivre la trésorerie CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac+5 minimum en Comptabilité Expérience : 5 ans minimum sur un poste en comptabilité générale couvrant les missions ci-dessus Compétences : Excel (maîtrise), Anglais[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un Directeur/Directrice Pôle Habitat H/F en CDI à Temps Complet, Cadre. Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association, vous mettez en œuvre et gérez la politique stratégique et opérationnelle du Pôle Habitat en matière de gestion des moyens humains et financiers des structures pour répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées. Vous soutenez les responsables de service dans la mise en œuvre du projet du pôle et des établissements. Vous favorisez le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Missions principales: Pilotage stratégique et développement: -Élaborer et mettre en œuvre le projet de pôle en cohérence avec la politique associative et les orientations territoriales médico-sociales. -Développer l'offre de services, notamment autour du dispositif d'habitat inclusif. -Garantir le bon fonctionnement des établissements et la conformité réglementaire des activités. -Veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et au respect de leurs droits. -Animer les instances[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Pamiers recherche son futur commercial en alternance H/F. Chez PUM nous te proposons un parcours évolutif en 3 étapes pour devenir LE ou LA commercial(le) incontournable à l'issue de ton alternance de 2 ans ! Les 3 mois premiers mois, tu feras de la vente en magasin pour découvrir nos produits, notre fonctionnement et nos clients professionnels du Bâtiment et Travaux Publics. Les 9 mois suivants, tu seras Commercial en agence où tu assureras la prospection téléphonique et le développement de ton portefeuille à travers la rédaction des devis et la négociation avec tes clients. Sur ta deuxième année, en fonction de ta progression, tu pourras évoluer en tant que Commercial Terrain ! Tu seras le visage de PUM sur le terrain pour rencontrer directement les clients sur leurs chantiers dans un rayon de 40km autour de l'agence. Tu travailleras en binôme avec le commercial en agence. L'info en plus Plonge au cœur de l'alternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un diplôme supérieur orienté commerce sur minimum 2 ans. Tu recherches[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Rejoignez l'équipe du salon Coupes Couleurs Pamiers. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez Coupes Couleurs, chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : Coiffeur/Coiffeuse - Contrat CDD 28h semaine sur 3 ou 4 jours - pendant 4 mois. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs[...]

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Responsable des relations sociales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de relation social (H/F) pour un remplacement de congé maternité. Dans l'équipe Relations Sociales, vous contribuez activement au pilotage du dialogue social. Vos principales missions : - Organiser les réunions du CSE (préparation des ordres du jour, convocations, logistique, participation) - Préparer et suivre les négociations collectives - Rédiger et publier les accords collectifs - Mettre à jour de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales en veillant à la conformité des informations - Participer aux bilatérales et préparer les dossiers d'information/consultation - Suivre les contentieux en lien avec les RH et interlocuteurs externes - Apporter un appui aux RRH sur les questions de droit social - Assurer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires Vous jouez un rôle clé dans le respect des obligations légales et dans le maintien d'un climat social constructif. Votre formation : - Bac3 à Bac5 en droit social ou ressources humaines - Expérience confirmée en relations sociales ou en droit social opérationnel Vos atouts : - Maîtrise des IRP, des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre client issue du secteur de l'éducation et de la formation recrute un(e) Gestionnaire Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble des processus relatifs à la paie de votre périmètre. Vos principales missions incluront : -Élaboration des fiches de paie : Vous serez en charge de l'établissement des paies (environ 300) en préparant les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires telles que le temps de travail, les congés payés, les RTT, les heures supplémentaires, les primes, les taxes, les cotisations, les absences pour maladie, les augmentations, les acomptes et les titres-restaurant. -Gestion administrative du personnel : Vous contrôlerez la conformité des nouveaux contrats de travail, en vérifiant les montants et la cohérence avec la convention collective. Vous serez également responsable de la gestion des sorties des salariés, notamment en établissant les soldes de tout compte. Vous répondrez aux questions des opérationnels relatives à la paie et gérerez les absences, en établissant les attestations de salaire et en constituant les[...]

photo Technicien / Technicienne télécoms et réseaux

Technicien / Technicienne télécoms et réseaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de la téléphonie, un(e) Technicien(ne) Réseaux (Teams/Mitel). En tant que Technicien(ne) réseaux, vos missions seront de : * Administrer des solution de téléphonie en place * Gérer les arrivées et départs des collaborateurs (création des accès/AD) * Prendre le charge les demandes de services utilisateur * Gérer les incidents utilisateurs * Prendre en charge la MCO des installations * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Le petit + ? Vous avez des notions de sécurité informatique Vos expertises, notre force commune * Maitrise de l'Environnement bureautique Microsoft 0365 * Maitrise de l'anglais parlé et écrit (Allemand serait un plus) * Support Utilisateurs Niveau 2 pour les solutions (Teams, ASC EvoIP) Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Autonomie et sens des responsabilités * Engagement dans la réalisation des missions confiées * Bonnes capacités de communication écrite et orale * Esprit d'équipe et sens de la collaboration * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Organisation et aptitude à gérer[...]

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Hôtelier / Hôtelière

Emploi Social - Services à la personne

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité[...]

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Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un référent. budgétaire au sein de sa Direction de l'Education. Direction : Direction de l'Education Cadre d'emplois : Rédacteur Groupe de fonctions RIFSEEP : B3 Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'Education, vous réalisez et contrôlez la procédure comptable et budgétaire de la direction et de ses services (accueils de loisirs, centres de vacances et affaires scolaires). Vous effectuez des opérations de paiement dans le cadre de régies d'avances. - Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Participation au processus de préparation budgétaire - Suivi administratif et financier des locations des Centres de Vacances - Conseil et suivi de financements externes - Responsabilité de régies d'avances Compétences / Profil : - Connaissance de la règlementation de la comptabilité publique - Connaissance des règles de préparation budgétaire - Connaissance des règles de la comptabilité d'engagement - Règlementation des pièces justificatives - Règles de fonctionnement des régies d'avances - Méthode d'analyse et de calcul des coûts -[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez le Pôle Médicalisé 92 ! Le Pôle Médicalisé 92 regroupe la MAS La Source à Châtenay-Malabry, la MAS La Fontaine et le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis à Châtillon. Il accueille toute l'année 143 adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d'évaluer leurs besoins et capacités d'autonomie afin d'adapter l'accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun. Vous interviendrez au sein de la MAS La Source. La MAS La Source, située à Châtenay-Malabry, fait partie du Pôle Médicalisé 92 (MAS/FAM/Foyer hors les murs). Elle est dédiée aux adultes en situation de handicaps divers et accueille 46 résidents, dont 39 en hébergement permanent, 5 en accueil de jour et 2 en accueil temporaire. Sa mission est d'offrir un véritable « chez soi », alliant bien-être et accompagnement personnalisé adapté aux besoins de chacun. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, vous êtes responsable, en lien avec l'équipe accompagnante, du suivi médical des résidents Vos missions principales sont les suivantes : - Vous encadrez et animez l'équipe infirmière - Vous participez au recrutement[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Vous aimez transmettre, surveiller et animer dans un environnement aquatique ? Rejoignez le parc aquatique Neptunia de la Ville de Pamiers et intégrez une équipe engagée au service de la sécurité, de l'apprentissage et du bien-être des usagers. PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGÉE Premier pôle économique de l'Ariège, la Ville de Pamiers place la qualité du service public et le cadre de vie de ses habitants au cœur de ses priorités. Grâce à des projets structurants portés par la Politique de la Ville, le programme Action Cœur de Ville et l'initiative Bourg Centre, Pamiers développe des équipements modernes, accessibles et dynamiques, au service de tous les publics. Le parc aquatique Neptunia s'inscrit pleinement dans cette ambition. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous l'autorité du Directeur du parc aquatique, vous participerez activement au bon fonctionnement de l'équipement et à l'accueil des publics, autour de plusieurs axes : Surveillance et sécurité : - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, - Veiller à l'application du POSS et du règlement intérieur, - Prévenir les risques et intervenir en cas d'incident. Enseignement et animation : -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Il était une fois TESTOON, une PME spécialisée dans la distribution d'équipements de mesure et d'instrumentation technique à destination des professionnels. Son quotidien ? Accompagner des clients B2B exigeants avec des produits techniques, un service rapide et une vraie culture du résultat. Pour accompagner ce recrutement stratégique, TESTOON s'appuie sur Grand-Duc Recrutement, cabinet spécialisé dans l'identification et l'évaluation de profils à fort impact, avec une approche directe et sur-mesure. Vous accompagnez une équipe opérationnelle engagée et votre rôle consistera à : o Structurer o Donner du cadre o Prioriser o Arbitrer o Faire grandir Et aussi : - Manager en transverse avec les équipes commerciales et techniques - Embarquer les équipes dans la transformation digitale - Fluidifier les interactions Ici, manager ne veut pas dire contrôler, ça veut dire simplifier, décider et faire avancer. Le poste : *Administration & Finance - Supervision comptable - Déclarations fiscales - Suivi des flux financiers - Interface avec le cabinet comptable - Participation à l'automatisation via Odoo - Évolution progressive vers davantage de responsabilités financières *Ressources[...]

photo Rédacteur / Rédactrice sinistres risques divers

Rédacteur / Rédactrice sinistres risques divers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire sinistres Corporels Internationaux (H/F) Envie d'intégrer une structure international, leader de la gestion de sinistres pour compte France ? En tant que Gestionnaire Sinistres Automobiles Corporels, vous prendrez en charge la gestion de sinistres internationaux (Carte verte et 4ème directive). Vos missions principales : - Gestion de bout en bout des sinistres corporels internationaux - Vérification des garanties, instruction de l'affaire et appréciation des responsabilités - Établissement d'avis motivés et gestion judiciaire ou extrajudiciaire du sinistre - Missionner et suivre les experts et avocats, vérification et règlement des honoraires - Révisions régulières et ajustement des réserves en temps réel au cours de la vie des dossiers, tout en informant la mandante - Veiller au respect des procédures de gestion et du respect de la qualité définie par le Groupe Pourquoi postuler ? - Une structure aux valeurs humaines, bienveillantes et inclusives - Horaires de travail flexibles et possibilité de 3 jours de télétravail par semaine - Workation : possibilité[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Social - Services à la personne

Prat-Bonrepaux, 92, Ariège, Île-de-France

Dans la perspective d'une évolution et transformation des activités du siège, l'Association multi-établissements ADES Europe recrute un technicien informatique, pour une durée minimale de 15 jours, renouvelable. D'autres types de contrats pourront vous être proposés par la suite. Les Missions : Avec le soutien de la Direction Générale, Direction financière et Direction des Ressources Humaines, voici vos missions : - Finaliser la rédaction de la Charte Informatique de l'Association. Sur cette base, identifier les points d'amélioration et éventuelles actions à engager à l'issue de sa signature. - Mettre en œuvre les actions correctrices identifiées lors de l'audit RGPD de l'Association. - Contribuer à l'optimisation de la sécurité de nos systèmes d'information. - Contribuer à l'élaboration d'une fiche de poste de technicien informatique. Qualités requises : Capacité à travailler en autonomie. Aisance rédactionnelle. Maîtrise des outils Microsoft 365. Curiosité. Diplôme requis : Formation en informatique (Bac +2 minimum : BTS SIO, DUT Informatique, ou équivalent) Expérience requise : Débutant accepté Conditions : Dispositions conventionnelles du 15 mars 1966. Rémunération[...]

photo Technicien / Technicienne logistique transport

Technicien / Technicienne logistique transport

Emploi

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Technicien Logistique F/H pour un contrat à durée indéterminée sur notre agence de Gennevilliers. Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie des patients en assurant la livraison et la gestion[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, en alternance. Début : Dès que possible. Organisation du travail : * 35h / semaine (9h - 17h). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Transport pris en charge à 50% * Tickets restaurants de 10 euros pris en charge à 60% par la Fondation Lieu : Siège de la Fondation Perce-Neige, 7 Rue de la Gare, 92300 Levallois-Perret (à 2 minutes de la Ligne L). VOS MISSIONS En tant qu'alternant en Gestionnaire de Paie, vous intégrez une équipe composée de 7 gestionnaires de paie et travaillez en binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté. Ce poste est entièrement centrée sur la paie, avec une montée en compétences progressive vers un rôle de gestionnaire paie autonome. Vos missions sont les suivantes : * Participer au traitement de la paie (environ 100 bulletins) pour plusieurs établissements médico-sociaux de la Fondation. * Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN) et effectuer le paiement des charges sociales. * Créer les plannings théoriques sur le logiciel dédié et accompagner les utilisateurs dans leur utilisation. * Assurer[...]

Ressources supplémentaires